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回顧過去幾次調整薪資扣除額情況,以97年度一口氣調高2.2萬元最多,主因促產條例落日可增加近1,500億元稅收,故提早調整;104年度則因財政健全方案的股利減半扣抵,加上課徵富人稅,薪資扣除額也調高2萬元。

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賦稅署長李慶華表示,預計5月提出股利所得稅改方案時,一併提出薪扣額調整方案,若修法順利,最快107年5月申報106年所得時就可適用。

至於其他扣除額有無可能一併調高?李慶華說,原則上會優先調整薪資扣除額,有無餘裕一併調整,仍要視稅改後的稅收狀況,目前沒有辦法評估。

外界認為,薪資扣除額調高可嘉惠539萬戶受薪階級,但按此次稅改座談會釋出訊息推估調高幅度有限,節稅效果也有限。舉例來說,年薪50萬元的小資女,適用5%稅率,若薪扣額調高1萬元,也才減稅

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調高1000元 稅收少2.7億

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539萬戶受薪階級的小確幸來了!財政部長許虞哲昨(1)日首度鬆口,將調高薪資所得特別扣除額(現為12.8萬元),金額須視5月稅改方案而定。最快今年5月併同股利所得稅改提出修法草案,明(107)年申報今年所得時適用。

許虞哲表示,股利所得期末報告4月中旬出爐,包括綜所稅與營所稅率調整、兩稅合一制檢討等,會有大規模變動,趁機將薪資扣除額併入5月稅改

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方案檢討,亦配合大法官解釋意旨,「當然是調高,只是調多少而已」,強調會依稅改試算結果而定,如有多餘稅收,調幅就會加大。

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薪資扣除額 將增「實額扣除」

(中國時報)

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